Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la tercerizadora Servicej en el período junio octubre del 2005

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2005Description: 60 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • FI-PSI 2005 T05088
Online resources: Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: La presente monografía contiene una aplicación del proceso de selección por competencias al cargo de Asistente de RRHH y Cajera de la tercerización Serviceh, con la finalidad de lograr su aplicación en el ámbito laboral de elevar el rendimiento del personal que requiere la empresa
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Shelving location Call number Status Barcode
Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital FI-PSI 2005 T05088 (Browse shelf(Opens below)) Available T05088

Psicólogo Laboral y Organizacional

La presente monografía contiene una aplicación del proceso de selección por competencias al cargo de Asistente de RRHH y Cajera de la tercerización Serviceh, con la finalidad de lograr su aplicación en el ámbito laboral de elevar el rendimiento del personal que requiere la empresa

There are no comments on this title.

to post a comment.

Catálogo
Digital