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Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño por competencias en la Fundación CEDEI en el período comprendido entre junio-septiembre del 2005

By:

Coello Serrano, María Cristina [autor]

Contributor(s):

Vázquez Abad, Paula [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2005Description: 79 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

FI-PSI 2005 T05085

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Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: El contenido de la presente monografía es el diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación de desempeño por competencias, realizado en la Fundación CEDEI, que es una Institución dedicada al servicio de la sociedad cuencana. Los resultados que se esperan con este proyeco son el poder determinar que son las competencias y poder implementar un proceso de evaluación de desempeño de 360 grados, el cual debe ser prácico y que se puedar dar un seguimiento correcto, facilitando así el trabajo de las personas que realizan la evaluación en la fundación

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	FI-PSI 2005 T05085 (Browse shelf(Opens below))	Available	T05085

Psicólogo Laboral y Organizacional

El contenido de la presente monografía es el diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación de desempeño por competencias, realizado en la Fundación CEDEI, que es una Institución dedicada al servicio de la sociedad cuencana. Los resultados que se esperan con este proyeco son el poder determinar que son las competencias y poder implementar un proceso de evaluación de desempeño de 360 grados, el cual debe ser prácico y que se puedar dar un seguimiento correcto, facilitando así el trabajo de las personas que realizan la evaluación en la fundación

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