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Mejoramiento de la comunicación organizacional de AYMESA a través de un Benchmarking y la implementación de una Intranet

By:

Carvallo Vintimilla, María Paz [autor]

Contributor(s):

Crespo Andrade, María Cristina [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2004Description: 190 páginas; ImpresoContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

Subject(s):

Other classification:

FI-PSI 2004 T05468

Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: Expresa la autora que la comunicación organizacional es el conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, y, entre ésta y su medio. Es decir dichos mensajes se intercambian entre los miembros de la organización, estos mensajes se pueden trasmitir desde diferentes niveles y de diversas maneras

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Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Biblioteca Central Bloque B	FI-PSI 2004 T05468 (Browse shelf(Opens below))	Available	T05468

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Psicólogo Laboral y Organizacional

Expresa la autora que la comunicación organizacional es el conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, y, entre ésta y su medio. Es decir dichos mensajes se intercambian entre los miembros de la organización, estos mensajes se pueden trasmitir desde diferentes niveles y de diversas maneras

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