Determinación de las causas de rotación de personal y elaboración de un programa de prevención en las empresas de cerámica del Azuay, en el período comprendido octubre 2001 abril 2003
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2003Description: 363 páginas; ImpresoContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- FI-PSI 2003 T03761
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Biblioteca Central Bloque B | FI-PSI 2003 T03761 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T03761 |
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Psicólogo Laboral y Organizacional
Contenido: La rotación del personal. La rotación, concepto y generalidades. Ventajas y desventajas de la rotación de personal. Costos que representa la rotación de personal para la empresa. Procedimiento a seguirse en la dirección de personal para informar sobre la rotación
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