Estudio comparativo de los factores que influyen en la satisfacción laboral en las estructuras organizacionales: Dispensario central del IESS, Instituto Nacional del Niño y la familia, Banco del Pichincha
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2002Description: 188 páginas; ImpresoContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- FI-PSI 2002 T03022
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Biblioteca Central Bloque B | FI-PSI 2002 T03022 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T03022 |
Psicólogo Laboral y Organizacional
Contenido: Satisfacción laboral. Breve reseña histórica. Medición de la satisfacción laboral. Modelos de los factores que determinan la satisfacción laboral. Satisfacción con el trabajo y características personales.
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