Administración de empresas : funciones del proceso administrativo

By: Material type: TextTextPublisher: Manta : Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí Manuel Félix López, ESPAM MFL, s.fDescription: 111 páginas; ImpresoContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • 658 C3146
Abstract: Contenido: Administración definiciones. Evolución de la administración. La organización. Gerente. La administración como un proceso dinámico. Planeación. Naturaleza y propósito de la planeación. Tipos de planes. Estrategias y políticas de la planeación. Planeación estratégica. Planeación táctica. Planeación operativa. Niveles estratégicos y planeación. Fases de la planeación. Función de la toma de decisiones. Organización. Naturaleza de la organización. Concepto de organización. Principios de la organización. Organización formal e informal. Autoridad, delegación de autoridad y responsabilidad. Estructura y proceso de la organización. Estructura organizacional. Cultura organizacional. El cambio organizacional. Talento humano. Gestión del talento humano. Proceso de gestión del talento humano. Desarrollo administrativo organizacional. Dirección. Etapas de la dirección. Toma de decisiones. Motivación. Factores humanos y motivación. Teorías de motivación. Liderazgo. Control. Importancia del control en el proceso administrativo. Proceso de control
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Libro Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Central Bloque B 658 C3146 BG09564 (Browse shelf(Opens below)) Available BG09564

Contenido: Administración definiciones. Evolución de la administración. La organización. Gerente. La administración como un proceso dinámico. Planeación. Naturaleza y propósito de la planeación. Tipos de planes. Estrategias y políticas de la planeación. Planeación estratégica. Planeación táctica. Planeación operativa. Niveles estratégicos y planeación. Fases de la planeación. Función de la toma de decisiones. Organización. Naturaleza de la organización. Concepto de organización. Principios de la organización. Organización formal e informal. Autoridad, delegación de autoridad y responsabilidad. Estructura y proceso de la organización. Estructura organizacional. Cultura organizacional. El cambio organizacional. Talento humano. Gestión del talento humano. Proceso de gestión del talento humano. Desarrollo administrativo organizacional. Dirección. Etapas de la dirección. Toma de decisiones. Motivación. Factores humanos y motivación. Teorías de motivación. Liderazgo. Control. Importancia del control en el proceso administrativo. Proceso de control

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