Gestión del cambio

By:

Harvard Business Review [autor]

Material type: Text

TextPublisher: Barcelona : Deusto, 2004Description: 277 páginas; ImpresoContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-84-234-1818-3

Subject(s):

DDC classification:

658.5036 D4861

Abstract: Contenido: No establecer la verdadera importancia del sentido de lo urgente. No crear una coalición de dirección suficientemente poderosa. Carencia de visión. Nivel de comunicación de la visión diez veces inferior al necesario. No retirar los obstáculos para la nueva visión. No elaborar sistemáticamente un plan para obtener buenos resultados a corto plazo. Cantar victoria demasiado pronto. No arraigar los cambios en la cultura de la corporación.

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Libro	Biblioteca Hernán Malo González	Biblioteca Central Bloque B	658.5036 D4861 BG01700 (Browse shelf(Opens below))	Available	BG01700

Contenido: No establecer la verdadera importancia del sentido de lo urgente. No crear una coalición de dirección suficientemente poderosa. Carencia de visión. Nivel de comunicación de la visión diez veces inferior al necesario. No retirar los obstáculos para la nueva visión. No elaborar sistemáticamente un plan para obtener buenos resultados a corto plazo. Cantar victoria demasiado pronto. No arraigar los cambios en la cultura de la corporación.

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