Compendio de derecho laboral

By: Material type: TextTextPublisher: Buenos Aires : Omeba, 1968Edition: 1 edDescription: 923 páginas; ImpresoContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • 344.01 C1126
Abstract: Contiene: La cuestión social. Doctrinas sociales. El intervencionismo estatal. El trabajo. Concepción general del trabajo. Evolución histórica. Organización científica del trabajo. El derecho de trabajo. Aspectos generales del derecho de trabajo. Fuentes del derecho de trabajo y derecho laboral positivo. Efectividad y exégesis de las normas legales. Derecho internacional del trabajo. Los sujetos del derecho de trabajo. Derecho al trabajo. El pleno empleo. El paro forzoso. El trabajo impuesto. Contrato de trabajo. Sujetos del contrato de trabajo. Requisitos esenciales del contrato de trabajo. Notas típicas del contrato de trabajo. Validéz del contrato de trabajo. Derechos y obligaciones de las partes. Modalidades del contrato laboral. Jornada de trabajo. Descanso laboral. El salario. Trabajadores especialmente protegidos: menores y mujeres. Suspensión del contrato de trabjo. Extinción del contrato de trabajo. Causas considerables o imputables de disolución del contrato de trabajo. Despido. Despido indirecto o autodespido. Preaviso. Indemnizaciones derivadas de la disolución del contrato de trabajo. Contratos especiales de trabajo. Contratos y estatutos peculiares. Aprendizaje y orientación profesional. Prestaciones complejas. Profesiones concretas. Servidores particulares. Actividades varias.
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Libro Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Central Bloque A 344.01 C1126 BG06839 (Browse shelf(Opens below)) Available BG06839

Contiene: La cuestión social. Doctrinas sociales. El intervencionismo estatal. El trabajo. Concepción general del trabajo. Evolución histórica. Organización científica del trabajo. El derecho de trabajo. Aspectos generales del derecho de trabajo. Fuentes del derecho de trabajo y derecho laboral positivo. Efectividad y exégesis de las normas legales. Derecho internacional del trabajo. Los sujetos del derecho de trabajo. Derecho al trabajo. El pleno empleo. El paro forzoso. El trabajo impuesto. Contrato de trabajo. Sujetos del contrato de trabajo. Requisitos esenciales del contrato de trabajo. Notas típicas del contrato de trabajo. Validéz del contrato de trabajo. Derechos y obligaciones de las partes. Modalidades del contrato laboral. Jornada de trabajo. Descanso laboral. El salario. Trabajadores especialmente protegidos: menores y mujeres. Suspensión del contrato de trabjo. Extinción del contrato de trabajo. Causas considerables o imputables de disolución del contrato de trabajo. Despido. Despido indirecto o autodespido. Preaviso. Indemnizaciones derivadas de la disolución del contrato de trabajo. Contratos especiales de trabajo. Contratos y estatutos peculiares. Aprendizaje y orientación profesional. Prestaciones complejas. Profesiones concretas. Servidores particulares. Actividades varias.

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