Legislación Ecuatoriana del trabajo

By: Material type: TextTextPublisher: Quito, Ecuador : Editorial Universitaria, 1979Edition: 1 edDescription: 527 páginas; ImpresoContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • 344.01 V152
Abstract: Contiene: Aspectos generales. Ingreso per capita. La educación. La vivienda. El trabajo en el campo. La actividad industrial. El trabajo en la función pública y semipública. La seguridad social. Origen del derecho del trabajos generalidades. El derecho del trabajo en el Ecuador. Esquema histórico. La relación individual del trabajo. El derecho del trabajo. Relaciones de derecho del trabajo con otras rams del derecho. Fuentes del derecho ecuatoriano del trabajo. Principios fundamentales de derecho ecuatoriano del trabajo. El contrato y la relacion del trabajo: Denominación de las partes. Las jornadas de trabajo. Descansos vacaciones. Retiro del trabajador. De las remuneraciones. De las utilidades. Bonificaciones adicionales el fondo de reserva. La seguridad del empleo. Contratos especiales. Modalidades del trabajo. Relaciones colectivas de trabajo. Las asociaciones de trabajadores y empleadores. Relaciones entre empleadores y sindicatos. La contración colectiva. Los conflictos de trabajo.
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Libro Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Central Bloque A 344.01 V152 BG08968 (Browse shelf(Opens below)) Available BG08968

Contiene: Aspectos generales. Ingreso per capita. La educación. La vivienda. El trabajo en el campo. La actividad industrial. El trabajo en la función pública y semipública. La seguridad social. Origen del derecho del trabajos generalidades. El derecho del trabajo en el Ecuador. Esquema histórico. La relación individual del trabajo. El derecho del trabajo. Relaciones de derecho del trabajo con otras rams del derecho. Fuentes del derecho ecuatoriano del trabajo. Principios fundamentales de derecho ecuatoriano del trabajo. El contrato y la relacion del trabajo: Denominación de las partes. Las jornadas de trabajo. Descansos vacaciones. Retiro del trabajador. De las remuneraciones. De las utilidades. Bonificaciones adicionales el fondo de reserva. La seguridad del empleo. Contratos especiales. Modalidades del trabajo. Relaciones colectivas de trabajo. Las asociaciones de trabajadores y empleadores. Relaciones entre empleadores y sindicatos. La contración colectiva. Los conflictos de trabajo.

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