Perfiles de cargos operativos por competencias en el sector de servicios a discapacidad (Record no. 44150)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02916nam a22003497i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control AZUAY-93374
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control AZUAY
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20251111043056.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 251108b ||||||||qm||| 00| | d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen AZUAY
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor AZUAY
Centro/agencia modificador AZUAY
Normas de descripción rda
041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN
Número de clasificación UDA-BG T19511
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Gallegos Déleg, Thalía Cecilia,
Término indicativo de función/relación autor
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Perfiles de cargos operativos por competencias en el sector de servicios a discapacidad
264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Ecuador :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2024
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 48 páginas
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Otros detalles físicos Digital
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio computadora
Código del tipo de medio c
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte recurso en línea
Código del tipo de soporte cr
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Licenciatura en Psicología Organizacional
520 3# - RESUMEN, ETC.
Ampliación de la nota de sumario En la actualidad, el talento humano es un elemento crucial en las organizaciones, sin embargo, resulta evidente que gran parte de las empresas en Ecuador no están aprovechando adecuadamente las habilidades y competencias laborales de las personas con discapacidad. Esto se debe, en gran medida, a la falta de conocimiento en cuanto a las técnicas y métodos apropiados que permitan aprovechar las destrezas de este sector de la población. Por lo tanto, el objetivo principal de este proyecto fue ajustar un manual de perfiles por competencias para personas con discapacidad física, visual y auditiva para el sector de servicios, a fin de mejorar los procesos de selección de personal. El enfoque utilizado fue de carácter cualitativo de tipo transversal con alcance descriptivo, las herramientas utilizadas incluyeron; revisiones bibliográficas, una entrevista estructurada y talleres con expertos en discapacidad. Los resultados de este estudio se centraron específicamente en el análisis de puestos operativos para adaptarlos a las necesidades de las personas con discapacidad, con la finalidad que la organización asigne a las personas en puestos apropiados, tomando en cuenta tanto sus habilidades como sus limitaciones. Concluyendo, la empresa de servicios no contaba con un Manual de Perfil por Competencias para personas con discapacidad, a pesar de cumplir con disposiciones legales. La propuesta, destacó la idoneidad de personas con discapacidad leve, sin embargo, aquellos con discapacidad moderada o grave pueden enfrentar desafíos significativos. La inclusión exitosa requiere un enfoque personalizado y adaptaciones para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ANÁLISIS DE PUESTOS
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada DISCAPACIDAD
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada DISCRIMINACIÓN
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada INCLUSIÓN LABORAL
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada PERFILES POR COMPETENCIAS
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Cueva Espinoza, María Paulina,
Término indicativo de función/relación director de Tesis
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Ordóñez Valdez, Mayra Alexandra,
Término indicativo de función/relación autor
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme de Recurso <a href="http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13988">http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13988</a>
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942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente de la clasificación o esquema de estantería Otra/Esquema de Clasificación Genérico
Tipo de ítem Koha Tesis
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente de la clasificación o esquema de estantería Estado de daño No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Carrera o área Coste, precio normal de compra Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
    Otra/Esquema de Clasificación Genérico     Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Hernán Malo González Digital 25/01/2024 Tesis 15.00   UDA-BG T19511 T19511 25/01/2024 11/11/2025 Tesis

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Digital