Perfiles de cargos estratégicos por competencias del sector comercial para personas con discapacidad (Record no. 44109)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02788nam a22003377i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control AZUAY-93293
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control AZUAY
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20251111043056.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 251108b ||||||||qm||| 00| | d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen AZUAY
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor AZUAY
Centro/agencia modificador AZUAY
Normas de descripción rda
041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN
Número de clasificación UDA-BG T19470
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Cevallos Rubio, Ana Paula,
Término indicativo de función/relación autor
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Perfiles de cargos estratégicos por competencias del sector comercial para personas con discapacidad
264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Ecuador :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2024
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 59 páginas
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Otros detalles físicos Digital
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio computadora
Código del tipo de medio c
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte recurso en línea
Código del tipo de soporte cr
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Licenciatura en Psicología Organizacional
520 3# - RESUMEN, ETC.
Ampliación de la nota de sumario Actualmente, uno de los pilares en cada organización dentro de su talento humano es el análisis de puestos, pues este permite asignar las actividades que una persona debe cumplir en un puesto de trabajo de acuerdo al perfil requerido. Sin embargo, la empresa perteneciente al sector comercial en la ciudad de Cuenca, a pesar de su trayectoria, carece de perfiles por competencias ajustados para personas con discapacidad en sus cargos estratégicos. Por tanto, la presente investigación, tiene como objetivo general ajustar perfiles de cargos estratégicos por competencias del sector comercial para personas con discapacidad. El enfoque a utilizar es de carácter cualitativo iniciando con la recopilación de fuentes bibliográficas sobre discapacidad y la gestión del talento humano; la aplicación de una entrevista semiestructurada al director de talento humano de la empresa en estudio; y el análisis de perfiles existentes para el levantamiento y ajuste de manuales por competencias para personas con discapacidad a través de tres talleres trabajados en conjunto con tres expertos de cada una de las discapacidades trabajadas. Se obtuvieron como resultados siete perfiles por competencias ajustados a las discapacidades visual, física y auditiva de cada cargo estratégico. De tal manera se concluye que sí se puede ajustar los perfiles de cargos estratégicos a discapacidad en sus diferentes grados (leve, moderada y grave), recalcando la importancia de contar con equipos/herramientas de apoyo tecnológico para el correcto desempeño de las actividades designadas para cada cargo.
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada COMPETENCIAS
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada DISCAPACIDAD
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada INCLUSIÓN LABORAL
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO-MPC
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Calle Cabrera, Paula Alejandra,
Término indicativo de función/relación autor
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Rodas Tobar, Mónica Isabel,
Término indicativo de función/relación director de Tesis
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme de Recurso <a href="http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13946">http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13946</a>
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942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente de la clasificación o esquema de estantería Otra/Esquema de Clasificación Genérico
Tipo de ítem Koha Tesis
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente de la clasificación o esquema de estantería Estado de daño No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Carrera o área Coste, precio normal de compra Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
    Otra/Esquema de Clasificación Genérico     Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Hernán Malo González Digital 22/01/2024 Tesis 15.00   UDA-BG T19470 T19470 22/01/2024 11/11/2025 Tesis

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