MARC details
| 000 -LEADER |
| campo de control de longitud fija |
02788nam a22003377i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
AZUAY-93293 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
AZUAY |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20251111043056.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
251108b ||||||||qm||| 00| | d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
AZUAY |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
AZUAY |
| Centro/agencia modificador |
AZUAY |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN |
| Número de clasificación |
UDA-BG T19470 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Cevallos Rubio, Ana Paula, |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
| Título |
Perfiles de cargos estratégicos por competencias del sector comercial para personas con discapacidad |
| 264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Ecuador : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2024 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
59 páginas |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Otros detalles físicos |
Digital |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
computadora |
| Código del tipo de medio |
c |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso en línea |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
| Nota de tesis |
Licenciatura en Psicología Organizacional |
| 520 3# - RESUMEN, ETC. |
| Ampliación de la nota de sumario |
Actualmente, uno de los pilares en cada organización dentro de su talento humano es el análisis de puestos, pues este permite asignar las actividades que una persona debe cumplir en un puesto de trabajo de acuerdo al perfil requerido. Sin embargo, la empresa perteneciente al sector comercial en la ciudad de Cuenca, a pesar de su trayectoria, carece de perfiles por competencias ajustados para personas con discapacidad en sus cargos estratégicos. Por tanto, la presente investigación, tiene como objetivo general ajustar perfiles de cargos estratégicos por competencias del sector comercial para personas con discapacidad. El enfoque a utilizar es de carácter cualitativo iniciando con la recopilación de fuentes bibliográficas sobre discapacidad y la gestión del talento humano; la aplicación de una entrevista semiestructurada al director de talento humano de la empresa en estudio; y el análisis de perfiles existentes para el levantamiento y ajuste de manuales por competencias para personas con discapacidad a través de tres talleres trabajados en conjunto con tres expertos de cada una de las discapacidades trabajadas. Se obtuvieron como resultados siete perfiles por competencias ajustados a las discapacidades visual, física y auditiva de cada cargo estratégico. De tal manera se concluye que sí se puede ajustar los perfiles de cargos estratégicos a discapacidad en sus diferentes grados (leve, moderada y grave), recalcando la importancia de contar con equipos/herramientas de apoyo tecnológico para el correcto desempeño de las actividades designadas para cada cargo. |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMPETENCIAS |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
DISCAPACIDAD |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
INCLUSIÓN LABORAL |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO-MPC |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
| Nombre de persona |
Calle Cabrera, Paula Alejandra, |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
| Nombre de persona |
Rodas Tobar, Mónica Isabel, |
| Término indicativo de función/relación |
director de Tesis |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme de Recurso |
<a href="http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13946">http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/13946</a> |
| Texto de enlace |
Ver documento en línea |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
| Fuente de la clasificación o esquema de estantería |
Otra/Esquema de Clasificación Genérico |
| Tipo de ítem Koha |
Tesis |