MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02921nam a22003377i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
AZUAY-90105 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
AZUAY |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20251111043041.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
251108b ||||||||qm||| 00| | d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
AZUAY |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
AZUAY |
| Centro/agencia modificador |
AZUAY |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN |
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| Número de clasificación |
UDA-BG T17894 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Segovia Arcalle, Carolina Salome, |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
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| Título |
Taller de estrategias para afrontamiento del estrés laboral en área administrativa de Corporación S.A. |
| 264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright |
Ecuador : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2022 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
85 páginas |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Otros detalles físicos |
Digital |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
computadora |
| Código del tipo de medio |
c |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre/término del tipo de soporte |
recurso en línea |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Psicología Organizacional |
| 520 3# - RESUMEN, ETC. |
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| Ampliación de la nota de sumario |
Uno de los retos más grandes que se pueden detectar en los trabajadores que se encuentran dentro de una organización, es el estrés como tal y los factores que pueden coexistir en la misma. Este generalmente radica en las estrategias que están usando o los estilos de afrontamiento. Es por esto que, la finalidad de este estudio es poder implementar un taller que brinde estrategias para el afrontamiento del estrés laboral en una Corporación Comercial S.A. Nuestra fuente principal de información son los trabajadores de esta empresa, especialmente del área Administrativa que contienen los departamentos de Talento Humano, Seguridad y Mantenimiento, Servicios y Negocios, Secretaria, Enfermería y Mensajería. Para esto, se inició con la revisión del marco teórico acerca del estrés en general profundizando en el mismo hasta llegar al estrés laboral con todas sus implicaciones. Además, también acerca del afrontamiento al estrés, cuáles son sus estilos y como son las estrategias que usa cada persona de manera individual. Posterior a esto se aplica una metodología cuantitativa – cualitativa con un alcance exploratorio – descriptivo no experimental. Para el levantamiento de la información se usó un universo de 15 personas, que es el total de trabajadores que componen el área administrativa de la empresa. El instrumento de recolección de datos fue el “Cuestionario de Afrontamiento de Estrés” elaborado por Sandín y Chorot en 2003; y una entrevista semiestructurada de 15 preguntas elaborado por nuestra persona. Finalmente, dicho proceso permitió identificar estrategias de afrontamiento eficaces para los trabajadores independientemente de su edad, sexo y años de antigüedad que llevan en la empresa. |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
AFRONTAMIENTO |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
BIENESTAR MENTAL |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ESTRATEGIAS |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
ESTRES LABORAL |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Morales Aguirre, Andrés Leonardo, |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Vintimilla Guillen, Sofía Carolina, |
| Término indicativo de función/relación |
director de tesis |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
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| Identificador Uniforme de Recurso |
<a href="http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/12367">http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/12367</a> |
| Texto de enlace |
Ver documento en línea |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
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| Fuente de la clasificación o esquema de estantería |
Otra/Esquema de Clasificación Genérico |
| Tipo de ítem Koha |
Tesis |
