El impacto que genera los planes de incentivos en la productividad del personal: Revisión Bibliográfica. (Record no. 40980)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02246nam a22003377i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control AZUAY-88762
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control AZUAY
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20251111043034.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 251108b ||||||||qm||| 00| | d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen AZUAY
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor AZUAY
Centro/agencia modificador AZUAY
Normas de descripción rda
041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN
Número de clasificación UDA-BG T17280
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Jiménez Molina, Klever David,
Término indicativo de función/relación autor
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título El impacto que genera los planes de incentivos en la productividad del personal: Revisión Bibliográfica.
264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Ecuador :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2022
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 25 páginas
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Otros detalles físicos Digital
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio computadora
Código del tipo de medio c
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte recurso en línea
Código del tipo de soporte cr
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Licenciatura en Administración de Empresas
520 3# - RESUMEN, ETC.
Ampliación de la nota de sumario En los últimos años ha sido fundamental crear nuevas herramientas para mejorar la productividad en las organizaciones, debido a que se ha incrementado la competencia y la complejidad del mercado; como resultado surgieron los sistemas de incentivos para motivar a los trabajadores de diferentes formas, tanto económica como psicológicamente. Se han realizado varios estudios que demuestran la mejoría que un sistema de incentivos trae consigo, reflejándose en un aumento de la productividad a largo plazo. En este trabajo se expondrán los diferentes tipos de incentivos, las herramientas para manejarlos y la importancia de sus beneficios. De igual manera, estos sistemas buscan aumentar la motivación del personal de la organización, por lo tanto, también se expondrán los diferentes medios para conseguir la misma según teorías de diferentes autores. Todo esto es necesario profundizar, ya que la gran oferta de servicios ha creado mayor competencia entre las empresas, se necesita potenciar a los trabajadores para obtener un servicio de mejor calidad, y sobresalir entre las diferentes organizaciones.
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada EMPLEADOS
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada INCENTIVOS
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada MOTIVACIÓN
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ORGANIZACIÓN
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada REMUNERACIÓN
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Salamea Alvear, Gianni Fabriccio,
Término indicativo de función/relación director de Tesis
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme de Recurso <a href="http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11752">http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11752</a>
Texto de enlace Ver documento en línea
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente de la clasificación o esquema de estantería Otra/Esquema de Clasificación Genérico
Tipo de ítem Koha Tesis
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente de la clasificación o esquema de estantería Estado de daño No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Carrera o área Coste, precio normal de compra Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
    Otra/Esquema de Clasificación Genérico     Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Hernán Malo González Digital 04/05/2022 Tesis 15.00   UDA-BG T17280 T17280 04/05/2022 11/11/2025 Tesis

Catálogo
Digital