Cómo incrementar la productividad del recurso humano: mediante técnicas que abarcan toda la relación laboral (Record no. 28781)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 01815nam a22003497i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control AZUAY-73834
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control AZUAY
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20251111042906.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 251108b |||||||gr|||| 00| | d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen AZUAY
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor AZUAY
Centro/agencia modificador AZUAY
Normas de descripción rda
041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.3
Número de ítem N248
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Nash, Michael,
Término indicativo de función/relación autor
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Cómo incrementar la productividad del recurso humano: mediante técnicas que abarcan toda la relación laboral
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 1a ed
264 31 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright Barcelona :
Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante Norma,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 281 páginas :
Otros detalles físicos ilustraciones
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Otros detalles físicos Impreso
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre/término del tipo de medio no mediado
Código del tipo de medio n
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre/término del tipo de soporte volumen
Código del tipo de soporte nc
520 3# - RESUMEN, ETC.
Ampliación de la nota de sumario Gerencia para la productividad. Teorías acerca de qué hace a la gente productiva. Selección de empleados productivos mediante pruebas psicológicas. Ajuste entre la persona y el cargo. La capacitación como medio para elevar el desempeño. Motivación de la gente para el trabajo arduo y eficiente. Desarrollo de gerentes eficientes. Técnicas de gerencia que mejoran el desempeño de los empleados. Fijación de metas y evaluación del desempeño para lograr máxima productividad. Diseño de estrategias de remuneración para elevar el desempeño. Conservación de los empleados productivos y reducción de la rotación. Incremento de la satisfacción en el trabajo. Resumen de las pautas para incrementar la productividad
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACIÓN
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada LIDERAZGO
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada MOTIVACIÓN
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada PRODUCTIVIDAD
650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RECURSOS HUMANOS
654 0# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINOS DE MATERIA FACETADOS
Término principal 658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
654 0# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINOS DE MATERIA FACETADOS
Término principal 658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente de la clasificación o esquema de estantería Clasificación Decimal Dewey
Tipo de ítem Koha Libro
Holdings
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente de la clasificación o esquema de estantería Estado de daño No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Fuente de adquisición Carrera o área Coste, precio normal de compra Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
    Clasificación Decimal Dewey     Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Central Bloque B 28/03/2014 Donación Psicologia Organizacional 4.00 15003   658.3 N248 BG03936 BG03936 16/09/2019 11/11/2025 Libro

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