Elaboración del manual de funciones y propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para la empresa Tapitex M&B Cía. Ltda.
Quinde Rodas, Katherine Yessenia,
Elaboración del manual de funciones y propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para la empresa Tapitex M&B Cía. Ltda. - 448 páginas Digital
Licenciatura en Administración de Empresas
El presente trabajo de titulación tiene como objetivo elaborar dos herramientas que ayuden a gestionar de forma adecuada el talento humano en la empresa Tapitex M&B Cía. Ltda. La primera herramienta es un manual de funciones para todos los cargos de la empresa, el cual ayudará a que los trabajadores tengan claras cuáles serán sus funciones y responsabilidades, además de quien es su superior inmediato a quien tendrán que reportar cualquier novedad. La segunda herramienta es una propuesta de evaluación de desempeño, que se diseñó de acuerdo a los requerimientos de la empresa y con el objetivo de que en un futuro la herramienta ayude a determinar de forma objetiva el desempeño de los trabajadores en cada uno de sus cargos.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
MANUAL DE FUNCIONES
RECURSOS HUMANOS
Elaboración del manual de funciones y propuesta de una herramienta de evaluación de desempeño para la empresa Tapitex M&B Cía. Ltda. - 448 páginas Digital
Licenciatura en Administración de Empresas
El presente trabajo de titulación tiene como objetivo elaborar dos herramientas que ayuden a gestionar de forma adecuada el talento humano en la empresa Tapitex M&B Cía. Ltda. La primera herramienta es un manual de funciones para todos los cargos de la empresa, el cual ayudará a que los trabajadores tengan claras cuáles serán sus funciones y responsabilidades, además de quien es su superior inmediato a quien tendrán que reportar cualquier novedad. La segunda herramienta es una propuesta de evaluación de desempeño, que se diseñó de acuerdo a los requerimientos de la empresa y con el objetivo de que en un futuro la herramienta ayude a determinar de forma objetiva el desempeño de los trabajadores en cada uno de sus cargos.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
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MANUAL DE FUNCIONES
RECURSOS HUMANOS