Análisis comparativo sobre la prevalencia de estrés laboral entre el personal administrativo y médico operativo del Seguro Social Campesino del Azuay
Quezada Arias, Claudia Maricela,
Análisis comparativo sobre la prevalencia de estrés laboral entre el personal administrativo y médico operativo del Seguro Social Campesino del Azuay - 53 páginas Digital
Magíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo
Se presenta un estudio de carácter comparativo, cuantitativo, cualitativo y descriptivo sobre la prevalencia del estrés laboral en el personal administrativo y médico operativo del Seguro Social Campesino del Azuay, a partir de la observación del ejercicio laboral y la percepción del estrés. Se estima, como hipótesis, que las condiciones desfavorables en el entorno de trabajo determinan la predominancia de estrés laboral en ambos grupos. Por ende, se aplica el instrumento de la Encuesta de Apreciación Laboral (EAE), que arroja datos que se ponderan para una discusión que reconoce el nivel de influencia psicosocial del ambiente laboral, para elaborar un diseño de intervención.
DESEMPEÑO
ENTIDAD DE SALUD
ESTRES LABORAL
MEDICINA OPERATIVA
PERSONAL ADMINISTRATIVO
PREVALENCIA
Análisis comparativo sobre la prevalencia de estrés laboral entre el personal administrativo y médico operativo del Seguro Social Campesino del Azuay - 53 páginas Digital
Magíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo
Se presenta un estudio de carácter comparativo, cuantitativo, cualitativo y descriptivo sobre la prevalencia del estrés laboral en el personal administrativo y médico operativo del Seguro Social Campesino del Azuay, a partir de la observación del ejercicio laboral y la percepción del estrés. Se estima, como hipótesis, que las condiciones desfavorables en el entorno de trabajo determinan la predominancia de estrés laboral en ambos grupos. Por ende, se aplica el instrumento de la Encuesta de Apreciación Laboral (EAE), que arroja datos que se ponderan para una discusión que reconoce el nivel de influencia psicosocial del ambiente laboral, para elaborar un diseño de intervención.
DESEMPEÑO
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ESTRES LABORAL
MEDICINA OPERATIVA
PERSONAL ADMINISTRATIVO
PREVALENCIA