Manual de perfiles por competencias para la Clínica Santa Bárbara Clinsabar Cía. Ltda. del Cantón Gualaceo
Tigsi Lituma, Mercy Lorena,
Manual de perfiles por competencias para la Clínica Santa Bárbara Clinsabar Cía. Ltda. del Cantón Gualaceo - 318 páginas Digital
Ingeniero Comercial
El presente trabajo es teórico, descriptivo y práctico; por lo tanto, se aborda con una breve reseña histórica, y para la elaboración del Manual de Perfiles por Competencias para la Clínica Santa Bárbara, Clinsabar Cía. Ltda. del cantón Gualaceo, el pilar fundamental fue la aplicación de la herramienta MPC que sirvió para el levantamiento de los perfiles de cada puesto, se tomó en consideración: actividades, conocimientos, destrezas y experiencias, en donde se contó con la colaboración de los profesionales expertos. Con la obtención del Manual de Perfiles, el propósito principal es aportar y mejorar la dirección futura de la Clínica.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
MODELADO PERFILES POR COMPETENCIAS-MPC
RECURSOS HUMANOS
Manual de perfiles por competencias para la Clínica Santa Bárbara Clinsabar Cía. Ltda. del Cantón Gualaceo - 318 páginas Digital
Ingeniero Comercial
El presente trabajo es teórico, descriptivo y práctico; por lo tanto, se aborda con una breve reseña histórica, y para la elaboración del Manual de Perfiles por Competencias para la Clínica Santa Bárbara, Clinsabar Cía. Ltda. del cantón Gualaceo, el pilar fundamental fue la aplicación de la herramienta MPC que sirvió para el levantamiento de los perfiles de cada puesto, se tomó en consideración: actividades, conocimientos, destrezas y experiencias, en donde se contó con la colaboración de los profesionales expertos. Con la obtención del Manual de Perfiles, el propósito principal es aportar y mejorar la dirección futura de la Clínica.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
MODELADO PERFILES POR COMPETENCIAS-MPC
RECURSOS HUMANOS