Dirección estratégica de Recursos Humanos: casos
Alles, Martha Alicia,
Dirección estratégica de Recursos Humanos: casos - 4a. ed. - 252 páginas, Vol. 2 Impreso
Incluye bibliografía
Contiene; Gestión por competencias: en la práctica. Dirección estratégica de recursos humanos. Gestión por competencias. Análisis y descripción de puestos. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. Formación. Evaluación de desempeño. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos. Remuneraciones y beneficios.
978-950-641-886-1
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
MODELO DE COMPETENCIAS
RECURSOS HUMANOS
TALENTO HUMANO
658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
658.3 / A434
Dirección estratégica de Recursos Humanos: casos - 4a. ed. - 252 páginas, Vol. 2 Impreso
Incluye bibliografía
Contiene; Gestión por competencias: en la práctica. Dirección estratégica de recursos humanos. Gestión por competencias. Análisis y descripción de puestos. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos. Formación. Evaluación de desempeño. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos. Remuneraciones y beneficios.
978-950-641-886-1
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
MODELO DE COMPETENCIAS
RECURSOS HUMANOS
TALENTO HUMANO
658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
658.3 - Gerencia de personal (Gerencia de recursos humanos)
658.3 / A434