Administración : un enfoque basado en competencias
Slocum, John W.,
Administración : un enfoque basado en competencias - 12a. ed. - xix, 627 páginas : ilustraciones, tablas Impreso
Incluye notas. Incluye índice onomástico. Incluye índice
Contiene: Perspectiva general de la administración. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo. Administración en entornos turbulentos. Ética y responsabilidad social. Evaluación del entorno. Administración global. El espíritu emprendedor. Planeación y control. Formulación de planes y estrategias. Toma de decisiones. Auxiliares para la planeación y las decisiones. Control organizacional. Organización. Diseño organizacional. Dirección del cambio y la innovación organizacionales. Administración de recursos humanos. Dirección. Motivación de los empleados. Dinámica del liderazgo. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Cultura organizacional y diversidad cultural
978-6-07-526301-4
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DE COMPETENCIAS
DISEÑO ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
TOMA DE DECISIONES
658 - Administración general
658 - Administración general
658 / H4778
Administración : un enfoque basado en competencias - 12a. ed. - xix, 627 páginas : ilustraciones, tablas Impreso
Incluye notas. Incluye índice onomástico. Incluye índice
Contiene: Perspectiva general de la administración. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo. Administración en entornos turbulentos. Ética y responsabilidad social. Evaluación del entorno. Administración global. El espíritu emprendedor. Planeación y control. Formulación de planes y estrategias. Toma de decisiones. Auxiliares para la planeación y las decisiones. Control organizacional. Organización. Diseño organizacional. Dirección del cambio y la innovación organizacionales. Administración de recursos humanos. Dirección. Motivación de los empleados. Dinámica del liderazgo. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Cultura organizacional y diversidad cultural
978-6-07-526301-4
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