Estructurar el manual de funciones por competencias para las Fragancias Cía. Ltda.
Lozano Pérez, Juan Gabriel,
Estructurar el manual de funciones por competencias para las Fragancias Cía. Ltda. - 130 páginas Digital
Psicología Organizacional
El presente trabajo tiene como objetivo la elaboración de un “Manual de Funciones por Competencias” para la empresa Las Fragancias Cía. Ltda. En este documento se describe detalladamente cuales son los beneficios de implementar un sistema de Gestión por Competencias, cuales son los pasos, como aplicarla en la organización con sus colaboradores, cual es la mecánica para elaborar dicho manual, que es considerado como una de las mejores herramientas, porque profundiza en el desarrollo e involucramiento del Capital Humano, el mismo que nos ayudara a conseguir un nivel de excelencia en la organización, dicha herramienta estará también expuesta a modificaciones de acuerdo a las necesidades de la empresa.
CLIMA LABORAL
EVALUACIÓN DE PERSONAL
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
LIDERAZGO
PSICOLOGÍA
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
SELECCIÓN DE PERSONAL
Estructurar el manual de funciones por competencias para las Fragancias Cía. Ltda. - 130 páginas Digital
Psicología Organizacional
El presente trabajo tiene como objetivo la elaboración de un “Manual de Funciones por Competencias” para la empresa Las Fragancias Cía. Ltda. En este documento se describe detalladamente cuales son los beneficios de implementar un sistema de Gestión por Competencias, cuales son los pasos, como aplicarla en la organización con sus colaboradores, cual es la mecánica para elaborar dicho manual, que es considerado como una de las mejores herramientas, porque profundiza en el desarrollo e involucramiento del Capital Humano, el mismo que nos ayudara a conseguir un nivel de excelencia en la organización, dicha herramienta estará también expuesta a modificaciones de acuerdo a las necesidades de la empresa.
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