Plan de Comunicación Interna para el mejoramiento del Clima Laboral del Hospital Isidro Ayora de Loja
Segarra Ruilova, Jenny,
Plan de Comunicación Interna para el mejoramiento del Clima Laboral del Hospital Isidro Ayora de Loja - 157 páginas Digital
Licenciatura en Comunicación Social y Publicidad
La presente tesis tiene como objetivo presentar un plan de comunicación interna para mejorar el clima laboral del hospital Isidro Ayora de Loja. El capítulo 1 presenta el Análisis de la Institución, su descripción como una entidad, su historia, los procesos de gestión, la estructura y su filosofía. El capítulo 2 presenta los conceptos básicos de la comunicación interna, sus objetivos, sus dimensiones y la relación entre comunicación interna y clima laboral. El capítulo 3 habla sobre Comunicación Interna, sus dimensiones, los medios de comunicación interna, el comportamiento y la cultura organizacional. El capítulo 4 presenta el Diagnóstico, las estrategias de investigación como: entrevistas de profundidad a la directiva de la institución, encuestas al personal y grupo focal. El capítulo 5 presenta la Planificación de la Comunicación Interna, descripción de la situación, los objetivos, estrategias y tácticas de comunicación. El capítulo 6 presenta la implantación, monitoreo y evaluación del piloto y finalmente las conclusiones y recomendaciones
CLIMA LABORAL
COMUNICACIÓN INTERNA
COMUNICACIÓN SOCIAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
Plan de Comunicación Interna para el mejoramiento del Clima Laboral del Hospital Isidro Ayora de Loja - 157 páginas Digital
Licenciatura en Comunicación Social y Publicidad
La presente tesis tiene como objetivo presentar un plan de comunicación interna para mejorar el clima laboral del hospital Isidro Ayora de Loja. El capítulo 1 presenta el Análisis de la Institución, su descripción como una entidad, su historia, los procesos de gestión, la estructura y su filosofía. El capítulo 2 presenta los conceptos básicos de la comunicación interna, sus objetivos, sus dimensiones y la relación entre comunicación interna y clima laboral. El capítulo 3 habla sobre Comunicación Interna, sus dimensiones, los medios de comunicación interna, el comportamiento y la cultura organizacional. El capítulo 4 presenta el Diagnóstico, las estrategias de investigación como: entrevistas de profundidad a la directiva de la institución, encuestas al personal y grupo focal. El capítulo 5 presenta la Planificación de la Comunicación Interna, descripción de la situación, los objetivos, estrategias y tácticas de comunicación. El capítulo 6 presenta la implantación, monitoreo y evaluación del piloto y finalmente las conclusiones y recomendaciones
CLIMA LABORAL
COMUNICACIÓN INTERNA
COMUNICACIÓN SOCIAL
CULTURA ORGANIZACIONAL