Propuesta de reclutamiento, selección y evaluación de desempeño para la empresa ´Carrocerías Olímpica´ S. A. por competencias
Toledo Ampudia, Verónica Paola,
Propuesta de reclutamiento, selección y evaluación de desempeño para la empresa ´Carrocerías Olímpica´ S. A. por competencias - 187 páginas Digital
Ingeniero Comercial
La presente tesis tiene como finalidad proponer un modelo de reclutamiento, selección y evaluación de desempeño por competencias a la empresa ´CARROCERÍAS OLÍMPICA´, debido a la carencia de una adecuada administración del personal. Para ello se realizó una investigación de campo, obteniendo la información y conocimientos necesarios para su desarrollo, lo cual servirá como modelo para que se optimice los procesos de: contratación, evaluación y así, mejorar el desempeño del personal, orientándolos al alcance de sus objetivos y metas.
APLICACIÓN POR COMPETENCIAS
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
RECURSOS HUMANOS
SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
Propuesta de reclutamiento, selección y evaluación de desempeño para la empresa ´Carrocerías Olímpica´ S. A. por competencias - 187 páginas Digital
Ingeniero Comercial
La presente tesis tiene como finalidad proponer un modelo de reclutamiento, selección y evaluación de desempeño por competencias a la empresa ´CARROCERÍAS OLÍMPICA´, debido a la carencia de una adecuada administración del personal. Para ello se realizó una investigación de campo, obteniendo la información y conocimientos necesarios para su desarrollo, lo cual servirá como modelo para que se optimice los procesos de: contratación, evaluación y así, mejorar el desempeño del personal, orientándolos al alcance de sus objetivos y metas.
APLICACIÓN POR COMPETENCIAS
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
RECURSOS HUMANOS
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