Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personal por competencias en SERVIMAN
Durán Marurí, Juan Pablo,
Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personal por competencias en SERVIMAN - 109 páginas Digital
Psicólogo Laboral y Organizacional
El presente trabajo consiste en la aplicación de un proceso de selección por competencias en la empresa SERVIMAN, realizando un levantamiento de perfiles a los cargos de Coordinador de servicios general, asistente operativo, coordinador de recursos humanos, supervisor operativo y obrero en general, e incluye el diseño y validación del proceso con los cargos de asistente operativo y obrero en general
ANÁLISIS
COMPETENCIA LABORAL
ENTREVISTA CONDUCTUAL
MÉTODO MPC
PSICOLOGÍA
PSICOLOGÍA LABORAL
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Diseño, aplicación y validación del proceso de selección de personal por competencias en SERVIMAN - 109 páginas Digital
Psicólogo Laboral y Organizacional
El presente trabajo consiste en la aplicación de un proceso de selección por competencias en la empresa SERVIMAN, realizando un levantamiento de perfiles a los cargos de Coordinador de servicios general, asistente operativo, coordinador de recursos humanos, supervisor operativo y obrero en general, e incluye el diseño y validación del proceso con los cargos de asistente operativo y obrero en general
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