Reestructuración del manual de funciones y elaboración de los manuales de selección e inducción de la empresa Municipal de Telecomunicaciones. Agua potable, saneamiento y Alcantarillado de la Ciudad de Cuenca. Año 2002
Peralta Molina, Viviana,
Reestructuración del manual de funciones y elaboración de los manuales de selección e inducción de la empresa Municipal de Telecomunicaciones. Agua potable, saneamiento y Alcantarillado de la Ciudad de Cuenca. Año 2002 - 108 páginas Impreso
Psicólogo Laboral y Organizacional
Contenido Principal: Antecedentes de la empresa Municipal de Telecomunicaciones. Agua potable, Saneamiento y Alcantarillado de la ciudad de Cuenca. Visión de la empresa, misión y valores corporativos. Funciones y prioridades de la empresa. T03758 MANUAL DE FUNCIONES: Contenido: Agente de servicios. Albañil 2. Archivero 2. Asistente de bodega. Asistente de laboratorio. Auxiliar de contabilidad. Auxiliar guardalmacén. Ayudante de mecánica industrial...T03759 MANAL DE SELECCIÓN Contenido: Objetivos del manual de selección. Planificación del proceso de selección por inventario de personal. Planificación del proceso de selección por anuncio en la prensa. Elaboración del perfil profesiográfico.(29 pág.)T03760 MANUAL DE INDUCCIÓN: Contenido: Qué buscamos con el proceso de inducción. Visión, Misión, valores corporativos. Obligaciones generales de los trabajadores. Prohibiciones de los trabajadores. Sistema de salarios. Sistema de remuneraciones Beneficios para el trabajador. Jornada de trabajo.
AMBIENTE DE TRABAJO
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
ESTRUCTURA
MANUALES
PLANIFICACIÓN
PROCESO DE SELECCIÓN
PSICOLOGÍA
PSICOLOGÍA LABORAL
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL
Reestructuración del manual de funciones y elaboración de los manuales de selección e inducción de la empresa Municipal de Telecomunicaciones. Agua potable, saneamiento y Alcantarillado de la Ciudad de Cuenca. Año 2002 - 108 páginas Impreso
Psicólogo Laboral y Organizacional
Contenido Principal: Antecedentes de la empresa Municipal de Telecomunicaciones. Agua potable, Saneamiento y Alcantarillado de la ciudad de Cuenca. Visión de la empresa, misión y valores corporativos. Funciones y prioridades de la empresa. T03758 MANUAL DE FUNCIONES: Contenido: Agente de servicios. Albañil 2. Archivero 2. Asistente de bodega. Asistente de laboratorio. Auxiliar de contabilidad. Auxiliar guardalmacén. Ayudante de mecánica industrial...T03759 MANAL DE SELECCIÓN Contenido: Objetivos del manual de selección. Planificación del proceso de selección por inventario de personal. Planificación del proceso de selección por anuncio en la prensa. Elaboración del perfil profesiográfico.(29 pág.)T03760 MANUAL DE INDUCCIÓN: Contenido: Qué buscamos con el proceso de inducción. Visión, Misión, valores corporativos. Obligaciones generales de los trabajadores. Prohibiciones de los trabajadores. Sistema de salarios. Sistema de remuneraciones Beneficios para el trabajador. Jornada de trabajo.
AMBIENTE DE TRABAJO
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PROCESO DE SELECCIÓN
PSICOLOGÍA
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