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Un nuevo enfoque multidimensional para medir el empleo precario en el Ecuador, periodo diciembre de 2010 - 2021

By:

Contreras Rodas, Mateo José [autor]

Contributor(s):

Sarmiento Moscoso, Luis Santiago [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración-Escuela de Economía, 2023Description: 19 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T18183

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Dissertation note: Economista Abstract: La calidad del empleo es cada vez más importante al momento de medir el desarrollo y bienestar de un país. En este sentido, el objetivo de este artículo es estimar un índice multidimensional de precariedad laboral basado en la intensidad y calidad del empleo ecuatoriano. Para cumplir lo propuesto, se utilizó la metodología de análisis de componentes principales policóricos, donde se tomaron cuatro variables: ingresos mensuales, horas trabajadas al mes, tipo de contrato y tipo de seguro. Los datos son de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del año 2010 y 2021. Los resultados muestran que el índice de precariedad laboral es menor en el año 2021, comparado al 2010. Finalmente, se observa que la calidad del empleo mejora principalmente gracias al aumento de los salarios y la estabilidad laboral.

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Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T18183 (Browse shelf(Opens below))	Available	T18183

Economista

La calidad del empleo es cada vez más importante al momento de medir el desarrollo y bienestar de un país. En este sentido, el objetivo de este artículo es estimar un índice multidimensional de precariedad laboral basado en la intensidad y calidad del empleo ecuatoriano. Para cumplir lo propuesto, se utilizó la metodología de análisis de componentes principales policóricos, donde se tomaron cuatro variables: ingresos mensuales, horas trabajadas al mes, tipo de contrato y tipo de seguro. Los datos son de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del año 2010 y 2021. Los resultados muestran que el índice de precariedad laboral es menor en el año 2021, comparado al 2010. Finalmente, se observa que la calidad del empleo mejora principalmente gracias al aumento de los salarios y la estabilidad laboral.

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