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Manual de funciones y evaluación del desempeño en la empresa Mab Rebel – Cuenca 2022

By:

Puyol Borja, Giancarlo [autor]

Contributor(s):

Rodas Tobar, Mónica Isabel [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Psicología-Escuela de Psicología Organizacional, 2022Description: 113 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T18032

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Dissertation note: Psicología Organizacional Abstract: El presente estudio hace referencia a la relevancia de la organización interna que tiene una empresa, en este caso, la empresa MAB REBEL, la misma que carece de una estructura definida, así como una descripción de puestos, por lo que se suscitan problemas para coordinar, racionalizar y optimizar eficientemente los recursos disponibles. Además, la propuesta será una contribución para la optimización del manejo administrativo en sus diversas operaciones, a través del mejoramiento apropiado de sus procedimientos y recursos, con el fin de que la empresa tenga mayor productividad y competencia.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T18032 (Browse shelf(Opens below))	Available	T18032

Psicología Organizacional

El presente estudio hace referencia a la relevancia de la organización interna que tiene una empresa, en este caso, la empresa MAB REBEL, la misma que carece de una estructura definida, así como una descripción de puestos, por lo que se suscitan problemas para coordinar, racionalizar y optimizar eficientemente los recursos disponibles. Además, la propuesta será una contribución para la optimización del manejo administrativo en sus diversas operaciones, a través del mejoramiento apropiado de sus procedimientos y recursos, con el fin de que la empresa tenga mayor productividad y competencia.

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