Incluye bibliografía

Impacto del COVID-19, ¿Es posible la resiliencia en tiempos de pandemia? Consecuencias de la Pandemia por COVID-19 en el Estrés de los Trabajadores Argentinos. Porqué cuidar el bienestar emocional en tiempos de pandemia? El impacto de los desórdenes emocionales. ¿Cómo sobrevivir al COVID-19? Apuntes desde la Resiliencia Organizacional. Desarrollo de los Recursos Psicológicos Positivos. Recursos Personales: el papel de los recursos psicológicos positivos. Recursos personales y procesos cognitivos. Otros recursos personales positivos en el trabajo. Recursos de los Equipos: El papel de la Relaciones Sociales Positivas. Recursos Organizacionales: Liderazgo, Nuevas tecnologías y Gestión Estratégica de los Recursos Saludables. Recurso 3: Los nuevos desafíos de los responsables de RR.HH. para el desarrollo de organizaciones saludables.

¿Es posible ser optimista en tiempos de pandemia? La emergencia sanitaria impactó en el 73% de los trabajadores de Argentina, ya sea por la reducción de horas, la imposibilidad de ejercer la actividad laboral o el cambio de sus rutinas mediante la adopción del teletrabajo. Los resultados obtenidos indican un crecimiento en la prevalencia de problemas asociados al estrés en el trabajo. Las presiones económicas y las fricciones entre la vida familiar y laboral han aumentado los niveles de agotamiento emocional. Asimismo, se observa un aumento en el porcentaje de trabajadores que han perdido el interés en la identificación con su trabajo. Frente a ello, las organizaciones deben tomar medidas necesarias para minimizar el impacto de este escenario inédito en el bienestar emocional de las personas (...) Este libro tiene por fin ofrecer información y recomendaciones sobre algunos de estos recursos. Puntualmente se focaliza en recursos que la evidencia científica indica que son claves para gestionar el estrés y aumentar el bienestar emocional de los trabajadores.