Economista con mención en Economía Empresarial

El objetivo de esta investigación fue determinar si existe desigualdad de ingresos laborales en la Población Económicamente Activa del Ecuador (PEA), según su género, durante el período 2007-2020, tomando como referencia los años más representativos (2007, 2014, 2020) de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo. Para este propósito, se aplicó la ecuación de Mincer, en donde, el logaritmo de los ingresos laborales fue explicado a través de los años de escolaridad, la experiencia y la experiencia al cuadrado, para posteriormente, aplicar la descomposición de Oaxaca-Blinder por dos etapas, que utilizó la corrección de Heckman del sesgo de selección y el modelo logit de la participación en el mercado laboral. La descomposición demostró que existe una desigualdad en el mercado laboral ecuatoriano, con una diferencia de 17.27% para el año 2020 a favor de los hombres, que no es atribuida a las dotaciones de capital humano