Factores de riesgo ocupacionales asociados al Síndrome de Burnout en el personal de salud del Distrito 01d02, Cuenca sur, 2018

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Posgrados, 2019Description: 48 páginas; DigitalContent type:
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  • computadora
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  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG T14353
Online resources: Dissertation note: Magíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo Abstract: Los factores de riesgo ocupacionales influye en la aparición del Síndrome de Burnout; por lo que pienso que por mi trabajo en el distrito de salud 01D02 del cantón Cuenca en la provincia del Azuay, República del Ecuador debe ir encaminado a Determinar el nivel de asociación de los factores de riesgo ocupacional con énfasis en los psicosociales, para lo cual realizaremos un estudio observacional, cuantitativo, transversal con determinación de frecuencia, porcentaje y asociación, aplicando el formulario auto elaborado y validado y test de Maslach Burnout Inventory a una muestra de 342.trabajadores, encontrándose que el personal está expuesto en un 65.8% a riesgos psicosociales. El 28.7% mostró evidencias de agotamiento emocional, el 9.1% de despersonalización y en 3.8% de baja realización personal por lo que la pregunta de estudio de si existe o no relación entre el riesgo ocupacional asociados al síndrome de Burnaut en el distrito 01D02 es positiva entre los factores de riesgo psicosocial con el agotamiento emocional, la despersonalización y el alto nivel de Burnout encontrados.
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Magíster en Salud Ocupacional y Seguridad en el Trabajo

Los factores de riesgo ocupacionales influye en la aparición del Síndrome de Burnout; por lo que pienso que por mi trabajo en el distrito de salud 01D02 del cantón Cuenca en la provincia del Azuay, República del Ecuador debe ir encaminado a Determinar el nivel de asociación de los factores de riesgo ocupacional con énfasis en los psicosociales, para lo cual realizaremos un estudio observacional, cuantitativo, transversal con determinación de frecuencia, porcentaje y asociación, aplicando el formulario auto elaborado y validado y test de Maslach Burnout Inventory a una muestra de 342.trabajadores, encontrándose que el personal está expuesto en un 65.8% a riesgos psicosociales. El 28.7% mostró evidencias de agotamiento emocional, el 9.1% de despersonalización y en 3.8% de baja realización personal por lo que la pregunta de estudio de si existe o no relación entre el riesgo ocupacional asociados al síndrome de Burnaut en el distrito 01D02 es positiva entre los factores de riesgo psicosocial con el agotamiento emocional, la despersonalización y el alto nivel de Burnout encontrados.

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