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Evaluación de Control Interno a los procedimientos de la Sección de Remuneraciones de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A.

By:

Rodas Chérrez, Alexandra Betsabé [autor]

Contributor(s):

Ruilova Blacio, Ximena del Cisne [director de Tesis]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración-Escuela de Contabilidad Superior, 2018Description: 257 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG T14052

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Dissertation note: Ingeniero en Contabilidad y Auditoría Abstract: En la actualidad el Estado Ecuatoriano está regido por reglamentos y normativas vigentes muy amplias a las cuales se debe dar cumplimiento para lograr la eficacia y control de los recursos públicos en las diferentes instituciones públicas del país, como es el caso de la Contraloría General del Estado, la cual evalúa el servicio de los directivos y empleados, para realizar los correctivos necesarios y cumplir los objetivos y metas planteadas. Con esta herramienta de Evaluación de Control Interno lo que se pretende es corregir y mejorar las políticas y procedimientos de la Sección de Remuneraciones de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A, y lograr el cumplimiento de la consecución de sus objetivos.

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Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG T14052 (Browse shelf(Opens below))	Available	T14052

Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

En la actualidad el Estado Ecuatoriano está regido por reglamentos y normativas vigentes muy amplias a las cuales se debe dar cumplimiento para lograr la eficacia y control de los recursos públicos en las diferentes instituciones públicas del país, como es el caso de la Contraloría General del Estado, la cual evalúa el servicio de los directivos y empleados, para realizar los correctivos necesarios y cumplir los objetivos y metas planteadas. Con esta herramienta de Evaluación de Control Interno lo que se pretende es corregir y mejorar las políticas y procedimientos de la Sección de Remuneraciones de la Empresa Eléctrica Regional Centro Sur C.A, y lograr el cumplimiento de la consecución de sus objetivos.

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