Psicología del trabajo: un entorno de factores psicosociales saludables para la productividad
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: México : El Manual Moderno, 2016Publisher: México : Universidad Autónoma de México, 2016Edition: 1a. edDescription: xvii, 218 páginas : ilustraciones; ImpresoContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- 978-6-07-448575-2
- 158.7 U762
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Hernán Malo González | Biblioteca Central Bloque A | 158.7 U762 BG00098 (Browse shelf(Opens below)) | Available | BG00098 |
Incluye referencias bibliográficas. Incluye índice
Contiene: Psicología del trabajo en México: historia y desarrollo. Calidad de vida. Felicidad laboral: reflexiones sobre su aplicación al contexto del trabajo. Calidad de vida. El estilo de vida y la salud en el trabajo. Factores de riesgo psicológico del trabajo. Justicia interpersonal y personalidad: su relación con la calidad de vida en el trabajo. Desgaste ocupacional síndrome de quemarse por el trabajo o Burnout. Síndrome de quemarse por el trabajo. Un modelo de desgaste ocupacional: manifestaciones psicosomáticas, compromiso, clima y cultura organizacional en México. Burnout en profesores universitarios dominicanos y su relación con la satisfacción laboral Relaciones de intercambio en las organizaciones y riesgos psicosociales: un estudio sobre la relación del contrato psicológico y el Burnout (desgaste ocupacional) en una muestra de empleados mexicanos. Salud y productividad. Mejora de los ambientes laborales a partir de la psicología ambiental organizacional. Alteraciones en la salud en trabajadores que laboran rotando turnos y trabajo nocturnos y trabajo nocturno: el ciclo o ritmo circadiano. Aproximaciones a la medida de factores estresores. Liderazgo y su relación con variables de resultado: un modelo estructural comparativo entre el liderazgo transformacional y transaccional en escuelas públicas de educación básica. Conceptualización de la carga mental de trabajo.
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