Normal view MARC view ISBD view

Auditoría de Gestión al departamento de Recursos Humanos y Ventas del Instituto de Capacitación de la Federación Odontológica Ecuatoriana Regional III (IN.CA.F.O.E.RIII)

By:

Mera Tamayo, Andrés Guillermo [autor]

Contributor(s):

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración-Escuela de Contabilidad Superior, 2012Description: 130 páginas; DigitalContent type:

texto

Media type:

computadora

Carrier type:

recurso en línea

Subject(s):

Other classification:

UDA-BG -T09215

Online resources:

Ver documento en línea

Dissertation note: Ingeniero en Contabilidad y Auditoría Abstract: Esta investigación se fundamenta en la aplicación de una Auditoria de Gestión a la empresa INCAFOE RIII analizando el componente Recursos Humanos y a los servicios que presta la institución: Selección de personal, y Capacitación. Se basará en las cinco fases de la auditoría con el propósito de comprobar la eficiencia y eficacia en las operaciones de la empresa para el cumplimiento de sus objetivos y metas, determinando así el nivel de cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos para cada componente. Además de emitir un informe que contendrá comentarios, conclusiones y recomendaciones para el mejoramiento de la gestión Institucional.

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Tesis	Biblioteca Hernán Malo González	Digital	UDA-BG -T09215 (Browse shelf(Opens below))	Available	T09215

Ingeniero en Contabilidad y Auditoría

Esta investigación se fundamenta en la aplicación de una Auditoria de Gestión a la empresa INCAFOE RIII analizando el componente Recursos Humanos y a los servicios que presta la institución: Selección de personal, y Capacitación. Se basará en las cinco fases de la auditoría con el propósito de comprobar la eficiencia y eficacia en las operaciones de la empresa para el cumplimiento de sus objetivos y metas, determinando así el nivel de cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos para cada componente. Además de emitir un informe que contendrá comentarios, conclusiones y recomendaciones para el mejoramiento de la gestión Institucional.

There are no comments on this title.

to post a comment.