Gestión de recursos humanos y evaluación de desempeño de la Empresa Emvial S. A.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Ciencias de la Administración de Empresas-Escuela de Administración de Empresas, 2007Description: 24 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • UDA-BG M05758
Online resources: Dissertation note: Ingeniero Comercial Abstract: Informan las autoras que la presente monografía está desarrollada en base a los cuatro módulos que compone el curso de graduación, En la primera se desarrolló una evaluación del desempeño al personal de la empresa EMVIAL.Gestión de recursos humanos y evaluación de desempeño de la Empresa Emvial S. A.Marketing estratégico integral: plan estratégico para el año 2007Gerencia financiera: Balanced ScorecardGestión de una empresa de remises.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital UDA-BG M05758 (Browse shelf(Opens below)) Available M05758

Ingeniero Comercial

Informan las autoras que la presente monografía está desarrollada en base a los cuatro módulos que compone el curso de graduación, En la primera se desarrolló una evaluación del desempeño al personal de la empresa EMVIAL.Gestión de recursos humanos y evaluación de desempeño de la Empresa Emvial S. A.Marketing estratégico integral: plan estratégico para el año 2007Gerencia financiera: Balanced ScorecardGestión de una empresa de remises.

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