Diseño, aplicación y validación de procesos de evaluación del desempeño por competencias en la Universidad del Azuay en el período Mayo-Julio 2005

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2006Description: 78 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • FI-PSI 2005 M05465
Online resources: Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: Gestión por competencias. Componentes de la definición. Proceso de implementación de la gestión por competencias. Evaluación del desempeño. Sugerencias para mejorar la evaluación de desempeño. Evaluación del desempeño por competencias. Definición de evaluación.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital FI-PSI 2005 M05465 (Browse shelf(Opens below)) Available M05465

Psicólogo Laboral y Organizacional

Gestión por competencias. Componentes de la definición. Proceso de implementación de la gestión por competencias. Evaluación del desempeño. Sugerencias para mejorar la evaluación de desempeño. Evaluación del desempeño por competencias. Definición de evaluación.

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