Diseño, aplicación y validación del proceso de selección por competencias en la empresa de DURAPLAST en el perío mayo- julio del 2005
Material type:
TextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2006Description: 95 páginas; ImpresoContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- FI-PSI 2005 M05462
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Hernán Malo González | Biblioteca Central Bloque B | FI-PSI 2005 M05462 (Browse shelf(Opens below)) | Available | M05462 |
Psicólogo Laboral y Organizacional
la autora expone aacerca de la Empresa DURAPLAST e indica lo siguiente: es una empresa nueva, en post de desarrollo con eficiencia y eficacia por lo cual necesita contar con talento humano competente para el desempeño de las actividades laborales de cada uno de los puesto, se vuele cada vez exigente y requiere de cambios en el entorno que obligan a la empresa a replantear, sus estrategias de manejo de personal
There are no comments on this title.