Diseño, aplicación y validación del proceso de evaluación del desempeño competencias para la Empresa Serviman S. A.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Ecuador : Universidad del Azuay-Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación-Escuela de Psicología Laboral y Organizacional, 2005Description: 110 páginas; DigitalContent type:
  • texto
Media type:
  • computadora
Carrier type:
  • recurso en línea
Subject(s): Other classification:
  • FI-PSI 2005 T05096
Online resources: Dissertation note: Psicólogo Laboral y Organizacional Abstract: El siguiente trabajo ralizado analiza la aplicabilidad del enfoque de competencias en el proceso de evaluación de personal de 360 grados dentro de la empresa SERVIMAN, tal investigación permite la mejora en el servicio que presta esta organización puesto que se pueden determianr falencias dentro del puesto como en su entorno, y esta información facilita ayuda a la empresa a determinar las acciones a tomar que le servirá para llegar a la excelencia deseada en su actividad.
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Tesis Biblioteca Hernán Malo González Digital FI-PSI 2005 T05096 (Browse shelf(Opens below)) Available T05096

Psicólogo Laboral y Organizacional

El siguiente trabajo ralizado analiza la aplicabilidad del enfoque de competencias en el proceso de evaluación de personal de 360 grados dentro de la empresa SERVIMAN, tal investigación permite la mejora en el servicio que presta esta organización puesto que se pueden determianr falencias dentro del puesto como en su entorno, y esta información facilita ayuda a la empresa a determinar las acciones a tomar que le servirá para llegar a la excelencia deseada en su actividad.

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