Desempeño por competencias

By:

Alles, Martha Alicia [autor]

Material type: Text

TextPublisher: Buenos Aires : Granica, 2010Edition: 2. edDescription: 328 páginas; ImpresoContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-950-641-540-2

Subject(s):

DDC classification:

658.4 A434

Abstract: Contenido: Cómo relacionar la estrategia de os negocios con el desempeño. Su aplicación en todo tipo de organizaciones. Evaluación de desempeño. ¿Por qué evaluar el desempeño?. Beneficios y problemas más comunes. Métodos de evaluación de desempeño. Cuál utilizar?. Otros métodos de evaluación de desempeño.¿Cómo realizar la entrevista de retroalimentación?. Cuando las evaluaciones de desempeño no son satisfactorias. Desempeño por competencias. . Cómo analizar comportamientos. La frecuencia en los comportamientos. Evaluación de 360 grados. Evaluación de 180 grados. Entrenamiento a evaluadores. Caso práctico

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Libro	Biblioteca Hernán Malo González	Biblioteca Central Bloque B	658.4 A434 BG01149 (Browse shelf(Opens below))	Available	BG01149

Contenido: Cómo relacionar la estrategia de os negocios con el desempeño. Su aplicación en todo tipo de organizaciones. Evaluación de desempeño. ¿Por qué evaluar el desempeño?. Beneficios y problemas más comunes. Métodos de evaluación de desempeño. Cuál utilizar?. Otros métodos de evaluación de desempeño.¿Cómo realizar la entrevista de retroalimentación?. Cuando las evaluaciones de desempeño no son satisfactorias. Desempeño por competencias. . Cómo analizar comportamientos. La frecuencia en los comportamientos. Evaluación de 360 grados. Evaluación de 180 grados. Entrenamiento a evaluadores. Caso práctico

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