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Comportamiento organizacional

By: Material type: TextTextPublisher: Buenos Aires : Granica, 2008Description: 540 páginas; ImpresoContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 978-950-641-499-3
Subject(s): DDC classification:
  • 658.3 A434
Abstract: Contenido: Qué es comportamiento organizacional. El cambio en las organizaciones. El rol del área de recursos humano en los procesos de cambio. El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos. El comportamiento de los individuos en las organizaciones. Nuevas tendencias en management. Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de recursos humanos. Cómo lograr un cambio cultural
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Libro Biblioteca Hernán Malo González Biblioteca Central Bloque B 658.3 A434 BG01160 (Browse shelf(Opens below)) Available BG01160

Contenido: Qué es comportamiento organizacional. El cambio en las organizaciones. El rol del área de recursos humano en los procesos de cambio. El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos. El comportamiento de los individuos en las organizaciones. Nuevas tendencias en management. Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de recursos humanos. Cómo lograr un cambio cultural

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